Pemeliharaan Karyawan

KESEHATAN, KESELAMATAN DAN KEAMANAN

 Kesehatan : Kondisi umum fisik, mental dan stabilitas emosi secara umum
 Keselamatan : Kondisi dimana kesejahteraan fisik seseorang dilindungi
 Keamanan : Perlindungan terhadap fasilitas pengusaha dan peralatan yang ada dari akses-akses yang tidak sah dan untuk melindungi para karyawan ketika sedang bekerja atau sedang melaksanakan penugasan pekerjaan
Manajemen keselamatan kerja:
 Tanggung jawab dan komitmen perusahaan
 Kebijakan dan disiplin keselamatan kerja
 Komunikasi dan pelatihan keselamatan kerja
 Komite keselamatan kerja
 Inspeksi, penyelidikan kecelakaan kerja, dan riset
 Evaluasi terhadap usaha-usaha keselamatan kerja
Pendekatan-pendekatan terhadap manajemen keselamatan kerja yang efektif
 Pendekatan organisasi: mendesain pekerjaan, mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan keamanan kerja, memanfaatkan komite keselamatan kerja, mengkoordinasikan penyelidikan kecelakaan kerja
 Pendekatan rekayasa teknis: mendesain lingk. Kerja, meninjau peralatan kerja, mengaplikasikan prinsip-prinsip ergonomi
 Pendekatan individual: mendorong motivasi dan sikap terhadap keselamatan kerja, memberikan pelatihan keselamatan kerja pada keryawan, memberi penghargaan melalui program insentif
Masalah-masalah dalam kesehatan dan keselamatan kerja
 Pengaturan fisik pekerjaan
 Sindrom penyakit gedung bertingkat: situasi dimana para penghuni gedung mengalami gangguan kesehatan akut dan rasa tidak nyaman yang tampaknya berhubungan dengan jml waktu yg dihabiskan dlm gedung itu
 Keselamatan kerja dan Ergonomi
 Rekayasa pada material dan peralatan kerja
 Trauma kumulatif dan stres berulang-ulang: cedera otot dan persendian yg terjadi ketika seorang pekerja secara berulang-ulang menggunakan otot yg sama dlm mengerjakan tugasnya
Masalah kesehatan yang umum ditempat kerja adalah:
 AIDS dan penyakit yang mengancam jiwa lainnya
 Merokok ditempat kerja
 Penyalahgunaan zat terlarang
 Stres
Mengelola masalah kesehatan dipekerjaan
 Program kebugaran : dirancang untuk mempertahankan atau meningkatkan kesehatan karyawan sebelum timbul masalah
 Program bantuan karyawan : program yang memberikan konsultasi dan bantuan lainnya untuk menolong karyawan yang memiliki masalah emosional, fisik, atau masalah pribadi lainnya